Per noi il lavoro deve essere “un lavoro ben fatto”, niente di più e niente di meno.
Questa è la nostra priorità.
L’attenzione alla persona è la nostra prima missione.
Supportiamo i nostri candidati nelle fasi di orientamento e ricerca attiva del lavoro, al fine di facilitare l’inserimento lavorativo, attraverso solide relazioni con realtà imprenditoriali sul territorio.
Organizziamo e realizziamo percorsi formativi volti ad aumentare l’occupabilità delle persone, mediante l’acquisizione di competenze in linea con le specifiche esigenze del mercato del lavoro.
Attraverso i nostri servizi e la nostra esperienza, ci concentriamo su soluzioni che possano favorire al meglio l’incontro tra domanda e offerta di lavoro per i nostri candidati.
Lavoriamo quotidianamente con tutto il nostro impegno per supportarvi nella realizzazione delle vostre ambizioni professionali.
FORMAZIONE
Perché formarsi è importante?
Possiamo ricondurre la parola formazione al verbo “formare” ossia “dare una forma”, favorire la crescita della persona lungo tutto l’arco della vita.
La formazione è un processo che dura nel tempo, stimola i cambiamenti e le trasformazioni. Compito del buon formatore non solo quello di fornire conoscenze e nozioni, ma anche quello di far scattare la scintilla, il desiderio di migliorare e di trovare strumenti personali per arrivare alla soluzione migliore.
La buona formazione rende le persone autonome, desiderose di cambiare in meglio, fiduciose nei propri mezzi.
POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO
Supportiamo le tue ambizioni professionali.
Le Politiche attive del Lavoro sono tutte quelle azioni volte a facilitare l’inserimento o il reinserimento lavorativo delle persone in cerca di un’occupazione.
Sapiens ritiene che aumentare l’occupabilità delle persone attraverso le PAL, soprattutto in un contesto storico come l’attuale, sia un’attività di primaria importanza.
Le persone alla ricerca di un’occupazione vengono sostenute attraverso la progettazione e la realizzazione di percorsi di accompagnamento, finalizzati ad individuare le migliori opportunità di inserimento.
RESTA IN CONTATTO CON NOI
Scopri dove siamo e vieni da noi in filiale, potrai conoscere i nostri servizi nel dettaglio e condividere con i nostri collaboratori le opportunità disponibili per i candidati.
Seguici e interagisci con noi sui nostri canali social, pubblichiamo quotidianamente annunci, iniziative e informazioni.
DOMANDE FREQUENTI
Una risposta ad ogni tua domanda.
Non esitare a contattarci per ogni ulteriore informazione.
CONOSCI EBITEMP?
Ebitemp è l’ente bilaterale nazionale per il lavoro temporaneo, nasce per costruire relazioni sindacali collaborative che accompagnino lo sviluppo del lavoro in somministrazione, assicurando ai lavoratori innovative forme di tutela.
Costituito nel 2000 attraverso un accordo contrattuale tra le organizzazioni sindacali e le associazioni datoriali del settore della somministrazione del lavoro.
Sono associate a Ebitemp le due Associazioni di rappresentanza delle Agenzie per il Lavoro – ApL (Assolavoro e Assosomm), le Organizzazioni Sindacali dei lavoratori somministrati (FeLSA-CISL, NIDIL-CGIL e UILTemp) e le tre Confederazioni Sindacali (CGIL, CISL e UIL). Ebitemp non ha fini di lucro ed è attivo sia a favore dei lavoratori che delle agenzie.
In un quadro di relazioni sindacali coerenti con gli obiettivi di sviluppo e di qualificazione produttiva ed occupazionale del settore, Ebitemp svolge una duplice funzione:
- di servizio per la gestione della bilateralità e dei diritti sindacali nel settore del lavoro in somministrazione;
- di tutela e protezione dei lavoratori in regime di somministrazione attraverso prestazioni definite dalla contrattazione nazionale.
Per conseguire i propri scopi, Ebitemp si avvale del contributo a carico delle Agenzie per il Lavoro, nella misura prevista dalla contrattazione tra le parti.
Vuoi saperne di più?
Sapiens aderisce ad Assolavoro, l’Associazione Nazionale di Categoria delle Agenzie per il Lavoro.
L’Associazione nasce per garantire alle Agenzie per il Lavoro standard più elevati di tutela e rappresentanza, nonché un’offerta integrata di assistenza e informazione. È riconosciuta quale Parte Sociale e interviene stabilmente alle audizioni convocate dal Governo e dagli Organismi Parlamentari, per contribuire alla fase di elaborazione sia di nuove normative, sia di indagini conoscitive sul mercato del lavoro. Assolavoro aderisce a Confindustria e rappresenta l’espressione italiana della World Employment Confederation Europe, la Confederazione Europea delle Agenzie per il Lavoro.